Många nyanlända med flyktingbakgrund har kommit till de svenska landsbygderna de senaste åren. I den här podden får vi väldigt konkreta verktyg för hur det praktiska arbetet kan gå till. Så hur blir man anställningsbar? Vad kräver en svensk arbetsgivare? Hur löser man kulturkrockar? Och varför är det bra att ha en barnvakt på språkcafét?
Medverkande:
Najwa Abed Alkareem, Support Group Götene
Kerstin Carlsson, projektledare Steget före i Dalsland
Reporter: Ida Lindhagen
Vi använder oss av en kedjestrategi. Jag kom hit för fyra år sen, därför har jag ansvar för att hjälpa de som är nya
- Najwa Abed Alkareem
Ofta känner jag att jag är en mellanhand då jag kan få en snabbare väg mellan arbetsgivare och arbetstagare
- Kerstin Carlsson
Publicerades